Kierownik Katedry i Zakładu:

prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt
e-mail: prozentryt@sum.edu.pl
tel.: 32 275 59 90

 Korepondencja powinna być prowadzona wyłącznie pomiędzy adresami znajdującymi sie w domenie SUM.

Konsultacje ze studentami

                                             Konsultacje pracowników Zakładu Medycyny i Higieny Pracy WZPB odbywają się w każdy wtorek w godzinach 11:00-13:00  (WZP w Bytomiu lub MS Teams), po wcześniejszym potwierdzeniu mailowym terminu konsultacji.

Ponadto, informujemy, iż pracownicy naszego Zakładu są również do Państwa dyspozycji poza wyznaczonymi godzinami, pod wskazanymi adresami e-mail.

                  prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt:   prozentryt@sum.edu.pl

                  dr n. med. Jolanta Malinowska-Borowska:    jmalinowska@sum.edu.pl

  dr n. o zdr. Marta Buczkowska:   mbuczkowska@sum.edu.pl

                  dr n. o zdr. Aleksandra Kulik:   akulik@sum.edu.pl

                   mgr Sylwia Duda:   sduda@sum.edu.pl

                 lek. Martyna Waliczek:   mwaliczek@sum.edu.pl

mgr Michał Górski:   michal.gorski@sum.edu.pl

 SZANOWNI STUDENCI,

W związku ze zbliżającym się terminem wyboru promotorów na r. a. 2024/2025 co wiąże się z tematem prac dyplomowych informujemy, że prace licencjackie i magisterskie mogą być realizowane pod kierunkiem następujących pracowników Zakładu:

	prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt Nauki medyczne i o zdrowiu dotyczące osób dorosłych z wyłączeniem: - prawa medycznego - medycyny pracy i organizacji ochrony zdrowia
	dr n. med. Jolanta Malinowska-Borowska Autor 59 publikacji o łącznym IF: 62.36 oraz MEiN: 1422. Opiekun koła naukowego od 2011r. - 20 wystąpienia na konferencjach, w tym 9 nagrodzonych opiekun i promotor ok. 40 prac licencjackich i magisterskich (2 prace nagrodzone w I i II Wydziałowym Konkursie Prac Dyplomowych) dotyczące następujących zagadnień:  -  narażenie na czynniki szkodliwe w środowisku pracy  -  pomiar czynników środowiskowych (promieniowanie UV, hałas i oświetlenie)  -  epidemiologia i diagnostyka chorób zawodowych  -  zanieczyszczenie światłem, rytmy biologiczne, praca zmianowa, chronożywienie  -  ergonomia i fizjologia wysiłku fizycznego  -  sarkopenia, osteoporoza i inne problemy zdrowotne osób starszych                                                                                                                            -   sposób żywienia i stan odżywienia wybranych grup ludzi zdrowych
	dr n. o zdr. Marta Buczkowska pracownik naukowo-dydaktyczny (stanowisko: adiunkt) Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (od 2008 r. – obecnie)    Działalność naukowa i dydaktyczna: Autor publikacji o łącznym IF: 55,638 IF oraz MEiN: 1479 Opiekun koła naukowego od 2017 r. – 4 wystąpienia na konferencjach naukowych, w tym 4 nagrodzone I miejscem Promotor prac dyplomowych licencjackich i magisterskich w zakresie zgodnym z zainteresowaniami naukowymi.     Zainteresowania naukowe (profil prowadzonych prac dyplomowych): toksykologia żywności (m.in. dodatki do żywności, mykotoksyny, substancje nieodżywcze, czynniki biologiczne a zatrucia pokarmowe, napromieniowanie żywności, żywność zawierająca składniki pochodzące z modyfikacji genetycznych wybrane zagadnienia związane z toksykologią i dopingiem w sporcie  wybrane elementy higieny środowiskowej (m.in. czynniki fizyczne w środowisku i ich wpływ na zdrowie, czynniki biologiczne w środowisku, w tym GMO, gospodarka odpadami) wybrane elementy nadzoru sanitarno-epidemiologicznego (m.in. nadzór nad żywnością i suplementami diety, higiena szpitalna i zakażenia szpitalne) statystyka w badaniach medycznych
	dr n.o zdr. Aleksandra Kulik - pracownik naukowo-dydaktyczny (stanowisko: Asystent) Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w   Katowicach (od 2017 r. – obecnie) - Społeczny Inspektor Pracy, Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (od 2020r. – obecnie)    Działalność naukowa i dydaktyczna: - dorobek naukowy: 26,762 IF; 626 MEiN - opiekun prac dyplomowych: licencjackich i magisterskich Profil prowadzonych prac dyplomowych:  - bezpieczeństwo i zdrowie w środowisku pracy (m.in. ocena czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych w środowisku   pracy, metody diagnostyczne chorób zawodowych, ocena ryzyka zawodowego, pomiary szkodliwych czynników w środowisku pracy –   hałas, mikroklimat pomieszczeń), - wybrane elementy ergonomii pracy (ergonomiczna ocena stanowiska pracy, ocena obciążenia układu mięśniowo – szkieletowego   różnymi metodami),  - znaczenie czynników psychospołecznych w środowisku życia i pracy (stres i metody radzenia sobie ze stresem, wypalenie zawodowe, mobbing). - znaczenie czynników psychologicznych w codziennym funkcjonowaniu jednostki (typy osobowości, jakość snu, akceptacja choroby, ocena nasilenia zachowań zdrowotnych).

Regulamin Studiów obowiązujący w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy

REGULAMIN STUDIÓW

OBOWIĄZUJĄCY W ZAKŁADZIE MEDYCYNY I HIGIENY PRACY

KATEDRA CHORÓB PRZEWLEKŁYCH I ZAGROŻEŃ CYWILIZACYJNYCH WYDZIAŁ NAUK O ZDROWIU W BYTOMIU

§1

1. Studenci Wydziału Nauk o Zdrowiu w Bytomiu Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach zobowiązani są znać i przestrzegać Regulamin Studiów w Śląskim Uniwersytecie Medycznym, stanowiący Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 139/2007 z dnia 27 kwietnia 2007 r. oraz Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 49/2014 z dnia 23 kwietnia 2014 r. Senatu SUM.
2. Postanowienia zawarte w Regulaminie Studiów Śląskiego Uniwersytetu Medycznego są obowiązujące w stosunku do każdego studenta i w związku z tym mają charakter nadrzędny wobec Regulaminu Studiów w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy.

§2

1. Program nauczania jest realizowany w formie wykładów seminariów i ćwiczeń.
2. Tematyka wykładów, seminariów i ćwiczeń jest ogłaszana w formie informacji na stronie internetowej Zakładu na początku roku akademickiego. Informacja zawiera szczegółowy plan, dane o osobach prowadzących zajęcia, oraz zasady, tryb i terminarz zaliczenia dla poszczególnych przedmiotów. Forma egzaminu i zasady ustalania ocen z poszczególnych przedmiotów określone zostały w sylabusach dostępnych na stronie internetowej Uczelni.
3. Uczestniczenie w zajęciach dydaktycznych jest obowiązkowe. Obecność studentów jest kontrolowana przez osobę prowadzącą zajęcia.
4. Zaliczenie programu zajęć obejmuje wiedzę nabytą na wykładach, seminariach i ćwiczeniach.
5. Studenta obowiązuje całkowity zakaz wnoszenia i używania urządzeń elektronicznych, w czasie zaliczenia/egzaminu.
6. W przypadku korzystania z urządzenia elektronicznego, podczas trwania zaliczenia/egzaminu, Student otrzymuje ocenę ndst (2,0).
7. Student zobowiązany jest do samodzielnego wypełnienia arkusza egzaminacyjnego/zaliczeniowego bez możliwości korzystania z jakichkolwiek pomocy dydaktycznych.
8. Informacja o uzyskanych wynikach zaliczeń i egzaminów zamieszczana jest w wirtualnym Dziekanacie. Studenci mają możliwość wglądu do swoich prac w obecności osoby odpowiedzialnej za prowadzenie przedmiotu.

§3

1. Nieobecność na zajęciach student zobowiązany jest usprawiedliwić na pierwszych zajęciach po ustaniu przyczyny nieobecności. Nieusprawiedliwienie nieobecności skutkuje brakiem możliwości uzyskania zaliczenia.
2. Kierownik Zakładu Medycyny i Higieny Pracy podejmuje decyzję w sprawie zaliczenia programu zajęć, których dotyczy usprawiedliwiona nieobecność studenta.
3. Kierownik Zakładu Medycyny i Higieny Pracy jest właściwym adresatem pytań, wniosków i uwag dotyczących organizacji zajęć w Zakładzie, ich treści i przebiegu.
4. W uzasadnionych przypadkach sprawy stanowiące przedmiot punktów (1-3) §3 mogą być przedstawiane również Dziekanowi Wydziału Nauk o Zdrowiu w Bytomiu.

§4

1. W okresie odbywania zajęć dydaktycznych w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy student ma prawo do udziału w procesie oceny jakości kształcenia realizowanego w tym Zakładzie.
2. Udział studenta w procesie oceny jakości kształcenia jest realizowany poprzez:
   
   • wypełnienie przez studenta ankiety „Opinia Studenta o Treści i Sposobie Prowadzenia Zajęć”,
   • przekazanie opinii Kierownikowi Zakładu Medycyny i Higieny Pracy lub Dziekanowi Wydziału Zdrowia Publicznego

§5

1. W okresie odbywania zajęć dydaktycznych w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy student ma prawo do korzystania z indywidualnych konsultacji, w zakresie i trybie uzgodnionych przez Kierownika Zakładu.
2. Student może uczestniczyć w działalności naukowej Zakładu Medycyny i Higieny Pracy poprzez udział w pracy Kół Naukowych.

Środowisko pracy jest miejscem, w którym potrzebny jest specjalista zdrowia publicznego. Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także konieczność utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach pierwszego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia nadają pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie oraz dają możliwość prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp. 

Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także obowiązek utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach drugiego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP niezależnie od ukończonych studiów licencjackich (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej, w certyfikowanych laboratoriach badawczych oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia drugiego stopnia nadają także pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie, bez względu na numer PKD działalności. Rozszerzony program studiów zapewnia także bardzo dobre przygotowanie do prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp.