Kierownik Katedry i Zakładu:
prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt
e-mail: prozentryt@sum.edu.pl
tel.: 32 275 59 90
Adiunkt | dr n.med. Jolanta Malinowska-Borowska e-mail: jmalinowska@sum.edu.pl tel. 32 275 59 96 |
Adiunkt | dr n. o zdr. Marta Buczkowska e-mail: mbuczkowska@sum.edu.pl tel. 32 275 59 92 |
Asystent | dr n. o zdr. Aleksandra Kulik e-mail: akulik@sum.edu.pl tel. 32 275 59 96 |
Asystent | mgr Sylwia Duda e-mail: sduda@sum.edu.pl tel. 32 275 59 94 |
Asystent | lek. Martyna Waliczek e-mail: mwaliczek@sum.edu.pl tel. 32 275 59 94 |
Asystent | dr n. o zdr. Michał Górski e-mail:michal.gorski@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 92 |
Asystent | mgr Jagoda Garbicz-Kata e-mail: jagoda.garbicz-kata@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 93 |
Starszy technik |
Ilona Kiszka e-mail: ikiszka@sum.edu.pl tel. 32 275 59 95 |
Korepondencja powinna być prowadzona wyłącznie pomiędzy adresami znajdującymi sie w domenie SUM.
Konsultacje pracowników Zakładu Medycyny i Higieny Pracy WZPB odbywają się w każdy wtorek w godzinach 11:00-13:00 (WZP w Bytomiu lub MS Teams), po wcześniejszym potwierdzeniu mailowym terminu konsultacji.
Ponadto, informujemy, iż pracownicy naszego Zakładu są również do Państwa dyspozycji poza wyznaczonymi godzinami, pod wskazanymi adresami e-mail.
prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt: prozentryt@sum.edu.pl
dr n. med. Jolanta Malinowska-Borowska: jmalinowska@sum.edu.pl
dr n. o zdr. Marta Buczkowska: mbuczkowska@sum.edu.pl
dr n. o zdr. Aleksandra Kulik: akulik@sum.edu.pl
mgr Sylwia Duda: sduda@sum.edu.pl
lek. Martyna Waliczek: mwaliczek@sum.edu.pl
dr n. o zdr. Michał Górski: michal.gorski@sum.edu.pl
W związku ze zbliżającym się terminem wyboru promotorów na r. a. 2024/2025 co wiąże się z tematem prac dyplomowych informujemy, że prace licencjackie i magisterskie mogą być realizowane pod kierunkiem następujących pracowników Zakładu:
prof. dr hab. n. med. Piotr RozentrytNauki medyczne i o zdrowiu dotyczące osób dorosłych z wyłączeniem: - prawa medycznego - medycyny pracy i organizacji ochrony zdrowia |
|
![]() |
dr n. med. Jolanta Malinowska-Borowska
- narażenie na czynniki szkodliwe w środowisku pracy
|
![]() |
dr n. o zdr. Marta Buczkowskapracownik naukowo-dydaktyczny (stanowisko: adiunkt) Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (od 2008 r. – obecnie) Działalność naukowa i dydaktyczna:
Zainteresowania naukowe (profil prowadzonych prac dyplomowych):
|
dr n.o zdr. Aleksandra Kulik- pracownik naukowo-dydaktyczny (stanowisko: Asystent) Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (od 2017 r. – obecnie) - Społeczny Inspektor Pracy, Wydział Nauk o Zdrowiu w Bytomiu, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach (od 2020r. – obecnie) Działalność naukowa i dydaktyczna: - dorobek naukowy: 26,762 IF; 626 MEiN - opiekun prac dyplomowych: licencjackich i magisterskich Profil prowadzonych prac dyplomowych: - bezpieczeństwo i zdrowie w środowisku pracy (m.in. ocena czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy, metody diagnostyczne chorób zawodowych, ocena ryzyka zawodowego, pomiary szkodliwych czynników w środowisku pracy – hałas, mikroklimat pomieszczeń), - wybrane elementy ergonomii pracy (ergonomiczna ocena stanowiska pracy, ocena obciążenia układu mięśniowo – szkieletowego różnymi metodami), - znaczenie czynników psychospołecznych w środowisku życia i pracy (stres i metody radzenia sobie ze stresem, wypalenie zawodowe, mobbing). - znaczenie czynników psychologicznych w codziennym funkcjonowaniu jednostki (typy osobowości, jakość snu, akceptacja choroby, ocena nasilenia zachowań zdrowotnych). |
|
Regulamin Studiów obowiązujący w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy
REGULAMIN STUDIÓW
OBOWIĄZUJĄCY W ZAKŁADZIE MEDYCYNY I HIGIENY PRACY
KATEDRA CHORÓB PRZEWLEKŁYCH I ZAGROŻEŃ CYWILIZACYJNYCH WYDZIAŁ NAUK O ZDROWIU W BYTOMIU
§1
§2
§3
§4
§5
Środowisko pracy jest miejscem, w którym potrzebny jest specjalista zdrowia publicznego. Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także konieczność utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach pierwszego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia nadają pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie oraz dają możliwość prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp.
Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także obowiązek utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach drugiego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP niezależnie od ukończonych studiów licencjackich (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej, w certyfikowanych laboratoriach badawczych oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia drugiego stopnia nadają także pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie, bez względu na numer PKD działalności. Rozszerzony program studiów zapewnia także bardzo dobre przygotowanie do prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp.