Kierownik Katedry i Zakładu:

prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt
e-mail: prozentryt@sum.edu.pl
tel.: 32 275 59 90

Adiunkt	dr hab. n. o zdr. Jolanta Malinowska-Borowska e-mail: jmalinowska@sum.edu.pl tel. 32 275 59 96
Adiunkt	dr n. o zdr. Marta Buczkowska e-mail: mbuczkowska@sum.edu.pl tel. 32 275 59 92
Asystent	dr n. o zdr. Aleksandra Kulik e-mail: akulik@sum.edu.pl tel. 32 275 59 96
Asystent	mgr Sylwia Duda e-mail: sduda@sum.edu.pl tel. 32 275 59 94
Asystent	dr n. med. Martyna Waliczek e-mail: mwaliczek@sum.edu.pl tel. 32 275 59 94
Asystent	mgr Jagoda Garbicz-Kata e-mail: jagoda.garbicz-kata@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 93
Asystent	mgr Małgorzata Piecuch                                          e-mail: malgorzata.piecuch@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 94
Asystent	mgr Mateusz Szymała                                         e-mail: mateusz.szymala@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 93
Asystent	mgr inż. Anna Szczyrba                                         e-mail: anna.szczyrba@sum.edu.pl tel.: 32 275 59 92
Starszy technik	Ilona Kiszka e-mail: ikiszka@sum.edu.pl tel. 32 275 59 95

 Korepondencja powinna być prowadzona wyłącznie pomiędzy adresami znajdującymi sie w domenie SUM.

Konsultacje ze studentami

   Konsultacje pracowników Zakładu Medycyny i Higieny Pracy WZPB (pobierz)

Ponadto, informujemy, iż pracownicy naszego Zakładu są również do Państwa dyspozycji poza wyznaczonymi godzinami, pod wskazanymi adresami e-mail.

                  prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt:   prozentryt@sum.edu.pl

                  dr hab. n. o zdr. Jolanta Malinowska-Borowska:    jmalinowska@sum.edu.pl

  dr n. o zdr. Marta Buczkowska:   mbuczkowska@sum.edu.pl

 dr n. o zdr. Aleksandra Kulik:   akulik@sum.edu.p

 mgr Sylwia Duda:   sduda@sum.edu.pl

    dr n. med. Martyna Waliczek:   mwaliczek@sum.edu.pl

dr n. o zdr. Michał Górski:   michal.gorski@sum.edu.pl

mgr Jagoda Garbicz-Kata:  jagoda.garbicz-kata@sum.edu.pl

mgr Małgorzata Piecuch:   malgorzata.piecuch@sum.edu.pl

mgr Mateusz Szymała:   mateusz.szymala@sum.edu.pl

                             mgr Anna Szczyrba:   anna.szczyrba@sum.edu.pl                                     

 SZANOWNI STUDENCI,

W związku ze zbliżającym się terminem wyboru promotorów na r. a. 2024/2025 co wiąże się z tematem prac dyplomowych informujemy, że prace licencjackie i magisterskie mogą być realizowane pod kierunkiem następujących pracowników Zakładu:

	prof. dr hab. n. med. Piotr Rozentryt Nauki medyczne i o zdrowiu dotyczące osób dorosłych z wyłączeniem: - prawa medycznego - medycyny pracy i organizacji ochrony zdrowia
	dr hab. n. med. Jolanta Malinowska-Borowska Autor 59 publikacji o łącznym IF: 62.36 oraz MEiN: 1422. Opiekun koła naukowego od 2011r. - 20 wystąpienia na konferencjach, w tym 9 nagrodzonych opiekun i promotor ok. 40 prac licencjackich i magisterskich (2 prace nagrodzone w I i II Wydziałowym Konkursie Prac Dyplomowych) dotyczące następujących zagadnień:  -  narażenie na czynniki szkodliwe w środowisku pracy  -  pomiar czynników środowiskowych (promieniowanie UV, hałas i oświetlenie)  -  epidemiologia i diagnostyka chorób zawodowych  -  zanieczyszczenie światłem, rytmy biologiczne, praca zmianowa, chronożywienie  -  ergonomia i fizjologia wysiłku fizycznego  -  sarkopenia, osteoporoza i inne problemy zdrowotne osób starszych                                                                                                                            -   sposób żywienia i stan odżywienia wybranych grup ludzi zdrowych
	dr n. o zdr. Marta Buczkowska Absolwentka biotechnologii na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Od 2008 roku zawodowo związana ze Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach, obecnie na stanowisku adiunkta naukowo-dydaktycznego w Katedrze Chorób Przewlekłych i Zagrożeń Cywilizacyjnych na Wydziale Nauk o Zdrowiu w Bytomiu. Praktyczne umiejętności zawodowe doskonaliła podczas staży w akredytowanym laboratorium żywności J.S. Hamilton Poland Ltd. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu biostatystyki na Uniwersytecie Jagiellońskim – Collegium Medicum oraz liczne specjalistyczne kursy dotyczące metod statystycznych stosowanych w naukach medycznych. Współautorka ponad 40 publikacji naukowych w krajowych i międzynarodowych czasopismach, o łącznym współczynniku oddziaływania (IF) wynoszącym 58,368 (wg MNiSW: 2129). Posiada wieloletnie doświadczenie dydaktyczne, prowadząc zajęcia na kierunkach takich jak dietetyka, zdrowie publiczne i zarządzanie ryzykiem zdrowotnym, a także w ramach Uniwersytetu Licealisty. Od 2017 roku pełni funkcję opiekuna Studenckiego Koła Naukowego. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się przede wszystkim na zagadnieniach z zakresu toksykologii, ze szczególnym uwzględnieniem toksykologii żywności. Istotnym obszarem jej badań jest również nadzór nad bezpieczeństwem żywności, obejmujący ocenę ryzyka związanego z obecnością zanieczyszczeń chemicznych i biologicznych w łańcuchu żywnościowym. Prywatnie pasjonatka górskich wędrówek, amatorskiego grzybobrania, praktyki jogi oraz kreatywnego budowania z klocków LEGO.
	dr n. o zdr. Aleksandra Kulik   Bezpieczeństwo i zdrowie w środowisku pracy (ocena czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy, metody diagnostyczne chorób zawodowych, ocena ryzyka zawodowego, pomiary szkodliwych czynników w środowisku pracy - hałas, mikroklimat pomieszczeń). Wybrane elementy ergonomii pracy (ergonomiczna ocena pracy, ocena obciążenia układu mięśniowo - szkieletowego różnymi metodami). Znaczenie czynników psychospołecznych w środowisku życia i pracy (stres i metody radzenia sobie ze stresem, wypalenie zawodowe, mobbing). Znaczenie czynników psychologicznych w codziennym funkcjonowaniu jednostki (typy osobowości, jakość snu, akceptacja choroby, ocena nasilenia zachowań zdrowotnych). Preferowane kierunki dyplomowania prac: Kierunek Zdrowie Publiczne Kierunek Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
	mgr Sylwia Duda   • Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (funkcjonowanie i doskonalenie systemów zarządzania BHP, kultura bezpieczeństwa, audyty i działania doskonalące). • Profilaktyka zdrowotna i promocja zdrowia w środowisku pracy oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii w BHP (działania prozdrowotne w miejscu pracy, wspieranie zdrowia pracowników, zastosowanie nowych technologii w monitorowaniu i poprawie bezpieczeństwa pracy). • Wypadki przy pracy oraz działania profilaktyczne (analiza przyczyn i skutków wypadków przy pracy, postępowanie powypadkowe, działania prewencyjne w zakresie bezpieczeństwa pracy). • Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy (w szczególności czynniki biologiczne i chemiczne, ocena narażenia pracowników, metody ograniczania oddziaływania czynników szkodliwych). • Psychospołeczne aspekty pracy (stres zawodowy, obciążenia psychiczne, wypalenie zawodowe oraz ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników). • Ocena ryzyka zawodowego w środowisku pracy (identyfikacja zagrożeń, metody oceny i dokumentowanie ryzyka zawodowego, działania ograniczające ryzyko na stanowiskach pracy).
	mgr Jagoda Garbicz-Kata   • Psychospołeczne aspekty odżywiania • Zaburzenia odżywiania • Nadwaga i otyłość – interwencje żywieniowe i psychodietetyczne • Dieta dla zdrowia psychicznego • Dietoprofilaktyka chorób żywieniowozależnych • Strategie żywieniowe w różnych jednostkach chorobowych • Ocena nawyków i preferencji żywieniowych różnych grup ludności • Wiedza żywieniowa różnych grup ludności
	mgr Małgorzata Piecuch   • Choroby cywilizacyjne - profilaktyka, epidemiologia, diagnostyka, leczenie. • Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. Choroby zawodowe. Profilaktyka zdrowotna w zakładach pracy. • Jakość życia Osób z Niepełnosprawnością - relacje społeczne, wykluczenie, bariery, wyzwania, aktywność zawodowa. • Aktywność fizyczna jako profilaktyka chorób cywilizacyjnych. • Zdrowe starzenie się - czy w obecnych czasach to jeszcze możliwe? • Inna tematyka ustalona w porozumieniu ze Studentem.

Regulamin Studiów obowiązujący w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy

REGULAMIN STUDIÓW

OBOWIĄZUJĄCY W ZAKŁADZIE MEDYCYNY I HIGIENY PRACY

KATEDRA CHORÓB PRZEWLEKŁYCH I ZAGROŻEŃ CYWILIZACYJNYCH WYDZIAŁ NAUK O ZDROWIU W BYTOMIU

§1

1. Studenci Wydziału Nauk o Zdrowiu w Bytomiu Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach zobowiązani są znać i przestrzegać Regulamin Studiów w Śląskim Uniwersytecie Medycznym, stanowiący Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 139/2007 z dnia 27 kwietnia 2007 r. oraz Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 49/2014 z dnia 23 kwietnia 2014 r. Senatu SUM.
2. Postanowienia zawarte w Regulaminie Studiów Śląskiego Uniwersytetu Medycznego są obowiązujące w stosunku do każdego studenta i w związku z tym mają charakter nadrzędny wobec Regulaminu Studiów w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy.

§2

1. Program nauczania jest realizowany w formie wykładów seminariów i ćwiczeń.
2. Tematyka wykładów, seminariów i ćwiczeń jest ogłaszana w formie informacji na stronie internetowej Zakładu na początku roku akademickiego. Informacja zawiera szczegółowy plan, dane o osobach prowadzących zajęcia, oraz zasady, tryb i terminarz zaliczenia dla poszczególnych przedmiotów. Forma egzaminu i zasady ustalania ocen z poszczególnych przedmiotów określone zostały w sylabusach dostępnych na stronie internetowej Uczelni.
3. Uczestniczenie w zajęciach dydaktycznych jest obowiązkowe. Obecność studentów jest kontrolowana przez osobę prowadzącą zajęcia.
4. Zaliczenie programu zajęć obejmuje wiedzę nabytą na wykładach, seminariach i ćwiczeniach.
5. Studenta obowiązuje całkowity zakaz wnoszenia i używania urządzeń elektronicznych, w czasie zaliczenia/egzaminu.
6. W przypadku korzystania z urządzenia elektronicznego, podczas trwania zaliczenia/egzaminu, Student otrzymuje ocenę ndst (2,0).
7. Student zobowiązany jest do samodzielnego wypełnienia arkusza egzaminacyjnego/zaliczeniowego bez możliwości korzystania z jakichkolwiek pomocy dydaktycznych.
8. Informacja o uzyskanych wynikach zaliczeń i egzaminów zamieszczana jest w wirtualnym Dziekanacie. Studenci mają możliwość wglądu do swoich prac w obecności osoby odpowiedzialnej za prowadzenie przedmiotu.

§3

1. Nieobecność na zajęciach student zobowiązany jest usprawiedliwić na pierwszych zajęciach po ustaniu przyczyny nieobecności. Nieusprawiedliwienie nieobecności skutkuje brakiem możliwości uzyskania zaliczenia.
2. Kierownik Zakładu Medycyny i Higieny Pracy podejmuje decyzję w sprawie zaliczenia programu zajęć, których dotyczy usprawiedliwiona nieobecność studenta.
3. Kierownik Zakładu Medycyny i Higieny Pracy jest właściwym adresatem pytań, wniosków i uwag dotyczących organizacji zajęć w Zakładzie, ich treści i przebiegu.
4. W uzasadnionych przypadkach sprawy stanowiące przedmiot punktów (1-3) §3 mogą być przedstawiane również Dziekanowi Wydziału Nauk o Zdrowiu w Bytomiu.

§4

1. W okresie odbywania zajęć dydaktycznych w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy student ma prawo do udziału w procesie oceny jakości kształcenia realizowanego w tym Zakładzie.
2. Udział studenta w procesie oceny jakości kształcenia jest realizowany poprzez:
   
   • wypełnienie przez studenta ankiety „Opinia Studenta o Treści i Sposobie Prowadzenia Zajęć”,
   • przekazanie opinii Kierownikowi Zakładu Medycyny i Higieny Pracy lub Dziekanowi Wydziału Zdrowia Publicznego

§5

1. W okresie odbywania zajęć dydaktycznych w Zakładzie Medycyny i Higieny Pracy student ma prawo do korzystania z indywidualnych konsultacji, w zakresie i trybie uzgodnionych przez Kierownika Zakładu.
2. Student może uczestniczyć w działalności naukowej Zakładu Medycyny i Higieny Pracy poprzez udział w pracy Kół Naukowych.

Środowisko pracy jest miejscem, w którym potrzebny jest specjalista zdrowia publicznego. Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także konieczność utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach pierwszego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia nadają pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie oraz dają możliwość prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp. 

Zgodnie z Kodeksem pracy, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Z Kodeksu pracy wynika także obowiązek utworzenia w zakładach pracy służby BHP. Nadzór nad warunkami pracy, dokumentowanie ryzyka zawodowego, analiza chorób zawodowych i wypadków przy pracy oraz zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wymaga zatrudnienia specjalistów, którzy ukończyli studia w zakresie „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Specjalność „Bezpieczeństwo i higiena pracy” na studiach drugiego stopnia daje pełne kwalifikacje i formalne podstawy do zatrudnienia w służbie BHP, w charakterze inspektorów i specjalistów ds. BHP niezależnie od ukończonych studiów licencjackich (Dz.U. 2004 nr 246 poz. 2468). Zdobyte kwalifikacje umożliwiają zatrudnienie absolwenta nie tylko w ramach służby BHP ale także w jednostkach nadzoru sanitarno-epidemiologicznego, jednostkach administracji publicznej, w certyfikowanych laboratoriach badawczych oraz firmach konsultingowych w dziedzinie BHP. Studia drugiego stopnia nadają także pracodawcom zatrudniającym do 20 osób uprawnienia do pełnienia roli inspektora BHP w swoim przedsiębiorstwie, bez względu na numer PKD działalności. Rozszerzony program studiów zapewnia także bardzo dobre przygotowanie do prowadzenia własnej działalności świadczącej usługi związane z bhp.